環境・制度
環境・制度

働く環境

ベルフェイスは、働く社員が最高のパフォーマンスを
発揮できる環境や制度への投資を惜しみません。

WeWork

2018年11月から「採用強化」や「グローバル展開」などを目的に、
クリエイティブなワークスタイルを提供する WeWorkへ移りました。

  • 焙煎コーヒー

    焙煎コーヒー

    挽きたてのコーヒーを飲むことができます。アメリカサイズです。

  • クラフト生ビール

    クラフト生ビール

    生ビールが飲み放題!飲み過ぎないように注意して飲みましょう。

  • ラウンジ

    ラウンジ

    居心地がよくリラックスができる空間です。生産性が上がるかも?

  • 電話ブース

    電話ブース

    電話やビデオチャットの個室があります。集中する作業に良さそう。

  • コミュニティマネージャー

    コミュニティマネージャー

    受付サービスから何でも相談に乗ってくれます。みなさんいい人です。

  • イベント

    イベント

    ワークショップやゲストスピーカーによる講演などが開催されます。

自由な働き方と情報共有

フレックス制度

フレックス制度

働く「時間」を自分で決めることができ、「午前中、家族行事があるので、今日は遅めに出社する!」「今日は早めに帰ってスポーツ観戦に行く!」など自由な働き方ができます。

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リモート・在宅ワーク制度

リモート・在宅ワーク制度

働く「場所」を自分で決めることができ、通勤にかかる時間やストレスを部分的に軽減しながら新しい働き方ができます。

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月次アップデート会

月次アップデート会

各部門から全社員向けに情報共有する場。会社全体の状況をアップデートすることができる。各部門の結果振り返り、次月の目標を共有します。

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ハーフ勉強会

ハーフ勉強会

顧客の成功事例、解約理由、プロダクトに関する情報共有の場。中島はじめ役員陣からビジョンや課題の共有もあります。

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大人の部活動

部門をまたぐ3人以上の入部で誰でも「部活」を作ることができます。 部費として毎月最大45,000円まで支給しています。

チャリ部

チャリ部

麻雀部

麻雀部

ツーリング部

ツーリング部

スポーツ観戦部

スポーツ観戦部

従業員持株制度

従業員持株制度とは、社員が自社株(ベルフェイスの株式)を購入できるようにする制度です。
社員にて「持株会」という機関を設立して会員になり、給与から天引きで資金を出し合い、
集まった資金で上場時に株式を購入することができます。
メリット

① 奨励金として毎月の積立額に20%を付与

  • ※ 1万円積み立てた場合、実際の積立額は1万2千円となる (最大5万円)。
  • ※ もし途中で退職した場合は、奨励金込みの積立額で返金されます。
② ベルフェイスが上場した場合、
積立金が何倍〜になる可能性があります
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